Nous recrutons actuellement un(e) opérateur(trice) de réseau d'égouts industriels à temps partiel (22.5 heures par semaine) pour un poste à pourvoir prochainement au sein du Service des technologies adaptées (STA). La personne retenue intégrera une équipe créative et hautement qualifiée qui conçoit et fabrique des assises sur mesure et adaptées aux enfants et aux jeunes en situation de handicap physique. 

Le bureau désigné pour ce poste est Londres. La prise de fonction est prévue en juin 2026.

Responsabilités :

• Concevoir conjointement le revêtement d'un système d'assise ou d'un dispositif d'assistance avec d'autres techniciens et/ou thérapeutes. 
• Concevoir et créer des housses de siège rembourrées (y compris des surfaces profilées) et d'autres dispositifs d'assistance à base de tissu afin de répondre aux besoins cliniques du client. 
• Démonter et monter les sièges sur et depuis la base à roulettes.  
• Entretenir les machines nécessaires au rembourrage et commander le matériel requis.
• Surveiller les stocks de tissus et autres matériaux et passer les commandes nécessaires.
• Entretenir des relations avec les fournisseurs et se tenir au courant des produits disponibles sur le marché.
• Participer aux discussions d'équipe sur les questions techniques cliniques et les solutions de rembourrage (revêtement).
• En collaboration avec les autres techniciens de l'atelier, fabriquer ou finir les composants de systèmes d'assise ou autres dispositifs d'assistance, selon les besoins. Cela peut inclure le collage, l'utilisation d'une perceuse à colonne, d'une ponceuse, d'une scie à ruban/scie à onglet ou de machines à coudre industrielles, ainsi que la création de patrons et l'application de finitions.

Qualifications :

• Diplôme d'études secondaires avec spécialisation en métiers
• Une formation ou des cours en tapisserie, couture ou confection/design de vêtements sont préférables.
• Expérience minimale de 2 ans dans le rembourrage de surfaces profilées/complexes à l'aide de mousses et/ou de matériaux souples ;
• Souci du détail et capacité à adapter le produit en fonction des retours d'information ;
• Un service client de qualité et une approche axée sur la famille ;
• L’expérience de travail auprès d’enfants et/ou de personnes handicapées est considérée comme un atout ;
• Capacité à faire preuve de flexibilité et de dynamisme, en répondant aux besoins de plusieurs membres de l'équipe ;
• Expérience en matière de priorisation, de respect des délais et d'équilibre entre plusieurs tâches ;
• Capacité démontrée à travailler en équipe, notamment en matière de communication et de compétences interpersonnelles.
• Une maîtrise de base de l'informatique est requise (par exemple, la capacité d'utiliser un système de messagerie et un calendrier, des bases de données simples et des recherches sur Internet). 
• Capacité démontrée à se rendre au travail régulièrement.

*Les candidats sélectionnés pour un entretien devront apporter un portfolio/des photos des projets sur lesquels ils ont travaillé, en particulier ceux qui impliquent le rembourrage de surfaces profilées/complexes à l'aide de mousses et/ou de matériaux souples.

Échelle des salaires:  27.91 $ - 30.21 $/heure